具体的な業務内容
【埼玉】社内SE 管理職候補◆年休126日*マイカー通勤可*転勤なし
【創業40年を誇る老舗優良企業/年休126日/家族手当・退職金制度有り】
【はじめに】
再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。今回は増員・組織強化を目的とした社内SEポジションの管理職採用です。
【業務内容】
■システムの刷新および新規導入
・各部署とベンダーとの調整
・現行業務の分析および課題の洗い出し
・マニュアル作成
■補助ツールの作成
・AccessVBA等を使用したツールの作成
■ヘルプデスク業務
・社員からの問い合わせ対応
・社内IT教育の実施
【組織構成】
配属予定先のシステム部門は現在2名(30〜40代/男性)です。
【同社の魅力】
■上場フェーズの企業で就業できる:
近年、細胞加工のニーズが高まっており、事業拡大に向けて動いております。拡大フェーズにて成長できる環境です。
■安定性:
培養液・培地で国内トップクラスシェアがあり、再生医療に力を入れている企業です。バイオテクノロジーの産業を牽引する企業を目指しております。
■ワークライフバランス◎
年間休日126日と非常に働きやすい環境が整っております。また、家族手当や退職金制度などもございます。
【同社の特徴】
1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。当時、病院や研究機関では微生物培地を自分達で作っている企業も多く、その培地の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。その後、それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛けるとともに、微生物培地の製品ラインアップを充実させ、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境