【第二新卒◎／エンジニア】C、C++使用／製造業の開発現場の改善支援をお任せ◆リモート可◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++を用いた何かしらの開発経験

■歓迎条件：
・製造業でのソフトウェア開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。


＜転勤＞
無
※企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※クライアント先の標準時間に準じます。

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜347,000円

＜月給＞
250,000円〜347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、スキルを考慮して決定
■賞与：年1回（11月）
■昇給、昇格：年1回
■モデル年収：
シニアエンジニア1年目：500万
コンサルタント1年目：900万（賞与別）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30〜1/4）、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的に現場でのOJTとなりますが、スキルアップ予算として1人あたり年間10万円まで利用可能
・月2日、社内ワークの日を実施。情報共有や社内の交流などプロジェクト以外に時間を充てられます

＜その他補足＞
【各種手当】
■出張手当（社内規定あり）
■テレワーク手当（会社規定あり）
■ライフデザイン手当
■コミュニケーション手当

【福利厚生】
■スキルアップ費用（年間10万円まで／セミナー・書籍購入等に利用可）
■コンサルチャレンジ制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■社内の飲料・軽食無料
■本人、家族（配偶者・子供）へのバースデイプレゼント
■フリーアドレス制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月