【アパレルオンラインストア営業】上場・ワールドG◆リモート週1・年休123日・育児フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECモールの新規クライアント獲得営業（3年以上）※アパレル・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方

＜ITスキル＞
Excel・PPT：中級程度
Word：初級程度
その他一般的なITリテラシー

■歓迎条件：
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方
・外部モール（ZOZO/楽天等のモール）の運営に携わっていた方

正社員

＜勤務地補足＞
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
※出向先に準ずる実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。

＜予定年収＞
463万円〜597万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円〜414,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
333,000円〜429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ、最終決定します。
※上記想定年収には、賞与2か月分を含みます。
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給：初年度2日〜10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月