【横浜】ターボ／品質管理◇年休125日／連結売上約1兆5千億円規模／総合重工業メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計もしくは品質管理・保証の業務経験（機械図面の記載内容を理解できること）
・面着での打ち合わせだけでなく、メール、電話、Teams等でのコミュニケーションを苦にしないこと
・Excelを用いたデータ分析の基礎知識を持ち合わせていること

■歓迎条件：
・英語を用いた業務経験がある方
・自動車への興味がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
1,050万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜1,080,000円

＜月給＞
400,000円〜1,080,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業代：別途支給致します。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5月連休、夏期連休、年末年始連休、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月