具体的な業務内容
研修企画・運営担当◆伊藤忠商事・伊藤忠グループ会社向け／英語力を活かせる◎／在宅可・フレックス
【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／フレックス／残業平均月20〜25h】
■業務内容：
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。
◎担当予定の育成領域
・伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修）
・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣）
・グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修）
※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。
■具体的には：
企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。
・研修プログラム立案
・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等）
・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等）
■配属組織について：
グローバル人材開発部 ※能力や適性に応じ、配属課を決定。
■当社の特徴：
伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。
高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み〜一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく〜」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
