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    【三鷹本部】法務リーダー/経営に近いポジション◆プライム上場・外食最大級企業/マネジメント経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【三鷹本部】法務リーダー/経営に近いポジション◆プライム上場・外食最大級企業/マネジメント経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三鷹本部】法務リーダー/経営に近いポジション◆プライム上場・外食最大級企業/マネジメント経験不問

    【日本国内および海外に約3,000店舗展開/世界最大級の直営レストランチェーン展開】
    ■募集概要:
    「バーミヤン」「ガスト」など20を超える外食ブランドを運営する当社の法務・コンプライアンスチームに所属し、法務(リーダー)としてご活躍いただきます。
    経営に近いポジションで仕事ができ、企業価値の向上に直接的に関わり、貢献ができるポジションです。
    また、企業を取り巻く、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ESG などの環境変化に応じて業務を行いますので、ご自身の成長にもつながるやりがいのあるポジションです。

    ■業務内容:
    ・コーポレートガバナンス関連の業務(議事録作成、取締役会事務局運営等)
    ・事件事故の解決に向けた法的アドバイス
    ・訴訟対応(弁護士との連携)
    ・リスク、コンプライアンス関連業務
    ・チームマネジメント

    ■配属先について:法務・コンプライアンスチーム
    現要員数:3名(要員計画:4名)

    ■当社の特徴:
    ・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。
    ・宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コーポレートガバナンス関連業務、その他総務・法務関連業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      三鷹本社
      住所:東京都武蔵野市西久保1-25-8
      勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      就業中は禁煙となります。健康経営のためご理解いただける方のみご入社の対象となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      750万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):468,750円〜593,750円

      <月給>
      468,750円〜593,750円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ・月9〜10日休み(1か月単位の変形労働時間制※年間休日117)
      ・年次有給休暇(入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子育て支援手当※社内規定により支給
      住宅手当:社内規定により支給
      寮社宅:借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
      社会保険:各社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心です。

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■社員割引制度(グループ各社店舗で25%割引で食事できる制度)
      ■家族優待割引制度(グループ各社店舗で10〜25%の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度)
      ■借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円)
      ■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度
      ■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社すかいらーくホールディングス
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・レストラン事業…ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉などを中心とした店舗運営
      ・食品メーカー事業…店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産、加工
      ・物流事業…加工した食品を全国約3,000店舗へ、届け続ける
      ・外販通販事業…外販は、現在60以上のスーパー・量販店で人気メニューを商品化して販売しており、 通販も、楽天とアマゾンに加え、すかいらーくアプリや自社サイトも通じて販売拡大に力を入れています。
      資本金 25,134百万円
      売上高 【売上高】375,394百万円 【経常利益】9,487百万円
      従業員数 96,076名
      本社所在地 〒1808580
      東京都武蔵野市西久保1-25-8
      URL https://www.skylark.co.jp/
    • 応募方法