具体的な業務内容
【東京】中途採用担当◇人材業界経験者歓迎◇年間休日120日／充実の福利厚生／業界最大手SBCグループ
〜採用実務未経験可◆上場企業で人事のキャリアを築く〜
■業務概要
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。中途コーポレート採用のほか、看護師・美容カウンセラー等の様々な職種の採用をご担当いただきます。
※年間の採用実績は毎年1000名以上です。（2024年度：中途採用800人以上・新卒採用600名以上）
■業務内容
・面接を中心とした応募者対応
・採用に関する効果測定
・新たな採用手法の検討/提案
・母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等）
・内定者のフォロー
・取引先（媒体社やエージェント）との折衝
・会社説明会の企画/運用 等
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
まずは母集団形成管理や面接からお任せし、採用実務の自走ができるようになったら、採用計画立案などの上流工程をお任せしていきます。
■組織構成
採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。採用職種ごと（複数の職種を担当）に縦割りで分担しており、応募獲得からご内定まで一気通貫で対応します。
■働く環境
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのためスタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。
・他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制◎
・有給取得率は全社で88％、残業平均約20時間
・将来的にジョブローテーション可能で、採用領域の幅広い経験を積むことも可能です。担当している採用職種のローテーションや、人事領域の他職種へのローテーションの実績有（希望や組織状況による）
■SBCメディカルグループの特徴
SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
