【リモート可】労務(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務管理の実務経験5年以上
・労働基準法をはじめとする各種法令に関する知識
・社会保険、給与計算に関する知識・経験

■歓迎条件：
・急成長環境や上場企業での業務経験
・人事労務関連資格（社会保険労務士など）保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方
・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度、テレワーク制度あり

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,756円〜446,306円
固定残業手当/月：104,101円〜160,836円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,857円〜607,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します
【昇給】原則年1回
【賞与】原則年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、産前産後休暇、介護・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。

＜その他補足＞
■社割制度
■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
■副業制度
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月