具体的な業務内容
【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント ◇育成制度充実／顧客の経営戦略策定、業務改革等幅広い案件
〜未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業〜
■職務内容：
Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。
■職務詳細：
【入社後の想定配属プロジェクト】
＜コンサルティングサービス＞
長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など
＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞
ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など
＜コンサル×事業ビジネス＞
デジタル BPO ビジネス など
■教育体制
・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援
・社内研修
・最新情報インプット会
■ポジションの魅力
・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など）
・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。
・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。
■働く環境
・20代〜30代が約7割を占めています。
・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能
・リモート勤務可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
