具体的な業務内容
【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風／豊富で効率的な住宅設計／社員500名以上
◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続
■概要
コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。
「GroovyHome」「dramacy」「KanaLHome」「Simpleis...」
コンセプトが違えばお客様の層も変わり、様々な要望を初めから最後まで携わることが可能です。年間数十棟の住宅設計をお願い予定です。
■仕事内容
・CADシステムによる注文住宅の設計業務
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）
・社内、協力業者との打ち合わせ
・各種申請業務
※営業、工務、設計、インテリアコーディネーターが社内で内製化されている組織です。
■戸建て以外も設計可能
希望者は店舗、施設、リノベーションの設計にも携わることができます。
■働きやすさ
個人ノルマや数字を追い続ける働き方はしません。教育体制も整えており教育担当の先輩もいますし、フリーデスクのため他グループの設計士と意見交換も可能です。残業も30Hほどで、遅くても21時までの退社ルールとなっています。
■チーム体制
新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。
■配属先
配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。
オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
■企業概要
1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
