具体的な業務内容
【岩倉/転勤無し】『憧れのマイホーム提案』◇社員500名／平均33歳／入社の決め手は心地よさ
◎住宅ｘハイテクで1歩先を行く成長企業
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化で、積極的なテクノロジー導入中
■概要
1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長を続けています。
平均年齢33歳と若い社員が多く、成長のエンジンとなっています。
■業務内容
住宅購入を検討しているお客様に住宅提案を行います。
弊社は、住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて、バリエーションある紹介ができます。
■新規営業は無し！
Web広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。営業数字ではなく、顧客志向を評価する制度のため満足度が高いことが特徴です。また弊社はリフォームや土地紹介も可能なため、お客様と長く深く関係を築くことができます。
■仕事の流れ
・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
・最適な住宅プランを企画・提案
・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
・資金計画や住宅ローンの相談
・契約手続き、物件や土地の確認
・引き渡し後のアフターフォロー
・集客活動（Web広告、見学会など）
■チーム体制
新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しながら、お客様の理想の住まいを実現します。
■お客様の例
・展示会／モデルハウスに来ていただいたお客様
・店舗に1回来ていただいたけど、来店が少なくなった方
・SNSで資料請求があったお客様 など
■配属先
配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
