【愛知エリア◇転勤無し】『営業オープンポジション』社員500名以上／平均33歳／デジタル化で効率的【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人個人問わず営業や販売経験
・自身が主体的に取り組んだ経験

■資格補助／制度
宅地建物取引士（宅建）の資格取得の補助やお祝い金、
毎月の資格手当もありサポートも充実しています。

■社員インタビュー　※やりがいと入社理由
・数字を追うような営業ではなく責任持ったお客様志向の仕事にやりがいを感じています。
・もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜600,000円
固定残業手当/月：63,320円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮して決定します。
■昇給・給与改定：年1回
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■賞与とは別に評価業績による支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
配属部署によりお休みの曜日が異なります。火水、水日、土日など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円)
家族手当：子供手当10,000円／人※社内規定にて支給
住宅手当：※転居の場合社内規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業共済業退職金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■保養所
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（職種による）
■PC・携帯電話貸与
■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
■産休・育休制度 ※復帰後は時短勤務も可能
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月