具体的な業務内容
50代活躍【奈良／転勤無】建築施工管理◆商業施設など／年休126土日祝／東証スタンダード上場G
【★建築施工管理技士2級以上お持ちの方★年休126日・土日祝／転勤なし／直行直帰の場合あり／東証スタンダード上場エスクリグループ／働き方改革推進中】
＼魅力ポイント／
（1）創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！
（2）60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★
■働き方：
・年休126日（土日祝）
・残業30ｈ
・転勤無し
・休日出勤：案件によって土日出勤がありますが、必ず振替休日取得
■業務内容
・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
・積算業務は業務分担をしているため、職員が現場に集中できる環境を整えていく方向です。
■担当案件について
・案件規模は5~10億規模のS造やRC造の新築案件が大半です。また、対象物件は平屋S造のロードサイド店舗から商業施設やマンション、ホテル、大学等で工期は1年~1年6か月程度です。
■担当エリアについて
・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。
また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。（長期出張の場合は月2回の帰省費用支給）
・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。（案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です）
■勤務形態：
・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。また、直行直帰の場合、会議もwebで行うため、奈良の本社への通勤は少ないです。
・現場まで片道約1.5時間以上の場合はマンスリーマンションを会社負担で手配！
・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。
■配属部署について：
平均年齢50歳程度
70代2名・50代9名・40代5名・30代1名・20代3名 その他土木3名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
