具体的な業務内容
【東京】化粧品等の企画・提案営業(マネージャー候補)◆※在宅勤務有／土日祝休み／日華化学Gの安定基盤
【強みを活かしてマネジメントにも挑戦可能／スキルアップしたい方歓迎／東証スタンダード上場・日華化学G／シャンプー・トリートメントや大スキンケア〜消毒液等大手メーカーや話題ブランドの有名ヒット商品の企画〜提案営業が出来る／やりがい◎】
■業務内容：
マネージャー候補として、担当企業の新商品（化粧品）企画提案・営業業務全般をお任せし、いずれはマネジメント業務を担っていただきます。
入社後まずは営業担当としてお客様の要望を聞きながら製品化に向けた企画・提案〜社内調整までを下記の通り一貫して担当いただきます。
・お客様と打ち合わせ、製品の企画提案
・研究部門との研究開発・試作の打ち合わせ
・お客様へ処方、パッケージデザインなど試作品提案
・受注、自社工場との生産日程調整
・納品、付随する管理業務
・部下の育成、フォロー、マネジメント
■魅力：
・同社で製造している製品はヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）が全体の６〜7割を占めております。日常で目にする有名な製品の受託製造も同社で行っており、お客様への提案を通して製品や企画商品が目に見える形になることがやりがいにつながります。
・自社工場を保有：当社全体で責任感を持ちながらお客様に製品提供を行っていくことが可能となります。
・上流の企画段階から営業として携わることができるため、営業としてのスキルアップにもつながります。自社ブランドの製品の製造を検討しているお客様に対して、医薬品としての安全性・効能といった化学的観点からもお客様に製品化の提案を行います。
※営業割合は新規：既存（７：３）となります。
既存顧客様へは、定期的な打ち合わせを行い、新製品企画の提案を行っていきます。
新規顧客様の開拓は、展示会での新規問い合わせや自社ホームページからの問い合わせへの対応、過去リストを基にしたDMがメインとなるので、件数ノルマのあるテレアポや飛び込み営業などはほぼございません。
■組織構成：
現在同社の営業部には8名の社員が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代がおります。マネージャー候補、次期中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。40代部長が1名おりその下のポジションとしてマネージャー（課長職）を担っていただく想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
