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    【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア◆所定労働7時間30分/正社員採用【dodaエージェントサービス 求人】

    【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア◆所定労働7時間30分/正社員採用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/30
    • 掲載終了予定日:2025/06/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア◆所定労働7時間30分/正社員採用

    ◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/未経験でも安心!当社独自の“セントランス学校”にて研修を受講できる!◆◇

    ■業務概要:
    大規模総合病院向けの各種ソフトウェアの開発を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・基本設計
    ・詳細設計
    ・開発
    ・検証 など
    スキルに応じて適したフェーズをお任せいたします。

    ■業務の魅力:
    医療現場の業務効率化や安全性向上に必要なソフトウェアの開発となるため、現場の医師の負担減や患者様の安心・安全を支える、社会貢献性の高いお仕事です。
    また、当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。

    ■組織体制:
    20〜30代中心のチーム構成です。
    5名前後のチームで業務いただく形となります。

    ■キャリアパス:
    下記のようなキャリアステップを想定しております。
    当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。
    OJT:指示された通りの手順に従い作業
    1年目:個別のJOBを任された取りまとめ作業
    3年目:複数のJOBを任された取りまとめ作業
    10年目:チームリーダーとしての作業責任者

    ■当社の魅力:
    <社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風>
    規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
    その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
    <1つの職場での平均勤続年数12.8年>
    通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
    そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・CまたはC++のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クライアント先(東京都港区西麻布)
      住所:東京都港区西麻布
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷、表参道、六本木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月20~30時間程度

      給与

      <予定年収>
      250万円〜475万円

      <賃金形態>
      時給制
      本案件は、時給制です。記載の基本給は、目安の月給となります。

      <賃金内訳>
      時間額(基本給):1,500円〜2,500円

      <想定月額>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上決定いたします。
      ■昇給:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
      ■新入社員研修

      <その他補足>
      ■在宅制度
      ■出張手当
      ■財形貯蓄
      ■健康診断
      ■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
      ■優良派遣事業者認定取得
      ■社内イベントあり(年1回)
      ■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣としての就業となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントランス株式会社
      設立 1988年10月
      事業内容
      技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
      現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

      ・ソフトウェア開発
      ・ネットワーク開発
      ・ネットワーク運用管理
      ・プラント設計
      ・機械設計
      ・設備設計
      ・回路設計
      ・放射線管理 など
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】2,461百万円
      従業員数 430名
      本社所在地 〒1080022
      東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
      URL https://www.centrans.co.jp/
    • 応募方法