具体的な業務内容
【大阪】営業職（自社マンション反響営業）◆転勤なし／年休120日／緑と建物が調和する街並みづくり
【創業55年超総合ディベロッパー／平均勤続年数14.6年／転勤なし／有給消化率12.7日／モデルルームでの反響営業】
＼魅力ポイント／
（1）年間成約戸数で全国1位を獲得した大規模プロジェクト等を開発、分譲マンション以外では万博パビリオン工事など事業拡大中で業績を好調に伸ばしています！
（2）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。
「やってみたい」「挑戦してみたい」、社員の積極性・主体性を尊重し、
年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。
（3）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド
一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。
■業務内容
・不動産ディベロッパーとして自社で企画・施工した新築ブランドマンションの販売営業をご担当していただきます。
・来場いただいたお客様に対しての反響営業です。
・お客様からヒアリングした内容を基に、「部屋の間取り」から「設備」「周辺環境」「将来性」等をご提案して頂きます。
・モデルルームで開催する集客イベントの立案や運営、効果的に集客するための考案も行っていただきます。
■こだわり
リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。
■同ポジションの特徴について
・1戸4000万前後~億を超える住戸の販売を行います。
・購入いただくお客様については、ファミリー層が中心になります。
・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。
■組織構成
・10名(20代〜40代と満遍なくご活躍中です)
■社風
・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
