具体的な業務内容
【新潟市/転勤無し】総務（部長候補）◆社長直下の部署で裁量大/『挑戦』の社風/優良工事表彰多数あり◆
＜新潟市・総務部長候補・社長直下の部門を束ねる部長採用・新規事業や既存事業の拡大も含めて『挑戦』の社風・裁量をもって業務に取り組みたい方へ＞
■この求人の魅力：
・昭和40年設立の老舗企業という安定性＋社長直下の部門を束ねるやりがいがある点
・プライド・こだわりを持って施工に力を入れる職人が多い組織！表彰実績も多数ある技術屋集団を支える「総務」の幹部候補採用です！
■業務について
＜短期的にお任せしたいこと＞
当社で施工をした「不動産」の管理業務をお任せしたいと考えております。
また、車両の管理・労務管理（入退社手続き等）といった総務業務をお任せします。
経理業務は別で行うメンバーがいるため、どちらかといえば総務・人事業務側でお仕事をお任せすることとなります。
＜中長期にお任せしたいこと＞
総務部を部として推進いただくことを求めています。
現状分析・課題特定等のフェーズから携わっていただき、同社の総務部としてどのようなテーマを設定するべきか等も決めていただきます。
主にはコスト意識や、生産性の向上等が挙げられ、何かシステムを導入するのか、既存の業務の進め方の変更が必要なのか等、会社全体を把握していただき、社長とも連動しながら動いていただきます。
■部門：3名在籍
・課長1名・メンバー2名
【官公庁優良工事実績多数あり/業績安定】
当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
