具体的な業務内容
【福岡】新規事業企画 ＜成長中の人材ベンチャー＞創業以来6期平均150％成長／経営層直下のアドバイス
★入社後１〜２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！
★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！
★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！
〜今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！〜
私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。
■業務内容：
入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1〜2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。
・新規事業企画：
新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。
・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）
・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど）
■組織について：
メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。
経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。
■当社の魅力：
１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞
社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。
経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。
２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞
・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。
・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。
・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
