具体的な業務内容
人事部長◆事業・組織拡大の急成長フェーズ／食産業を通じた社会変革／すごいベンチャー選出
〜食に関わる社会課題を解決／ハイブリットワーク／土日祝休み／東洋経済「すごいベンチャー100（2018年版）」選出〜
■業務内容：
・中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計
・採用戦略の策定と成果マネジメント
・組織開発／人材育成施策の立案及び推進
・コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進
・採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築
・人事担当者のマネジメント
・経営陣への人事戦略に関する助言、提言など
■ポジションの魅力：
・今後の事業成長の鍵となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえます。
・事業・組織拡大の急成長フェーズに携われる環境です。
■募集背景：
直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。
求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスを更に強化中です。また、2024年11月にはシリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了しました。
新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるため、人事部長を新たにお迎えすることになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
