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    • 株式会社カナイグループの求人情報(【埼玉/八潮市】経理◆連結決算などスキルアップを目指したい方歓迎/創立60年以上の建築金物メーカー【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社カナイグループ

    【埼玉/八潮市】経理◆連結決算などスキルアップを目指したい方歓迎/創立60年以上の建築金物メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/八潮市】経理◆連結決算などスキルアップを目指したい方歓迎/創立60年以上の建築金物メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/27
    • 掲載終了予定日:2025/05/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/八潮市】経理◆連結決算などスキルアップを目指したい方歓迎/創立60年以上の建築金物メーカー

    ■業務概要:
    経理業務をお任せします。次長の経理業務を引き継ぎながら組織の中核としてご活躍いただきます。

    ■業務詳細:
    ◎月次業績報告(資料作成)
    ◎月次試算表の作成
    ◎減価償却・退職給付費用などの計上
    ◎仮勘定の整理
    ◎経過勘定の整理
    ◎月次棚卸高の確定
    ◎現金・貯金感情の帳簿残高対比

    ■当社について:
    ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。
    ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。
    1)他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性
    2)グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保
    3)物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・月次決算業務や総務業務のご経験
      ・日商簿記検定3級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県八潮市大字西袋717-1
      勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン 線/谷塚駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※通勤用具として、駅からの自転車使用可(駐輪場代支給)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月10h程

      給与

      <予定年収>
      301万円〜371万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜235,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      200,000円〜235,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記「その他固定手当」詳細:役職手当
      ■賞与:年2回(計2カ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、祝日、年末年始6日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数:3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度
      ■育児休業制度
      ■自転車通勤可(一部従業員利用可)
      ■介護休業制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の給与条件の変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社カナイグループ
      設立 1987年6月
      事業内容
      当グループでは、木造建築の木と木をつなぐ接合金具の製造やその防錆処理(デュラルコート)、卸売り等を事業として展開しております。
      1963年の創立以来、木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。
      株式会社カナイグループはその中でもグループ4社を含めた全社の管理業務を中心に担っており、のべ480名ほどの社員の経理人事領域を担っております。
      資本金 99百万円
      従業員数 46名
      本社所在地 〒3400833
      埼玉県八潮市大字西袋717-1
      URL https://www.kana-e.co.jp
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