具体的な業務内容
【品川】事業創造担当（M＆Aスタッフ）◆グループポートフォリオの変革をリード◆プライム上場
＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開／新規事業の事業育成担当スタッフ／業界経験不問＞
以下の通り、M&Aのソーシング〜エクセキューション〜PMI（100日プラン）をお任せします。
■具体的業務例：
（1）買収案件
◎ポートフォリオ戦略に基づくロングリスト →ショートリストの作成
◎買収先候補企業へのアプローチ（金融機関等とのコミュニケーション）
◎買収実務（デューデリジェンス、事業計画（キャッシュフローモデル）の策定、 Valuation、各種契
約、アドバイザーとの連携、相手先との交渉、クロージング）
◎PMI（主に100日プランの策定とフォロー）
（2）売却案件
◎ポートフォリオ戦略に基づく売却候補子会社・事業の特定
◎売却先候補企業や金融機関等とのコミュニケーション
◎売却プロセスの実行（デューデリジェンス、 Valuation、各種契約、アドバイザーとの連携、相手先
との交渉、クロージング）
今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。
■求人の魅力：
（1）やりがいあるポジション：
グループポートフォリオの変革をリードすることができます。（直近の事例：リユース事業・事業承継ファンドを立ち上げ）将来の5〜10年後の事業を創る仕事です。
（2）働き方：
フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
チーム／組織構成
