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    • 中部電力ミライズ株式会社の求人情報(【名古屋/在宅可】内部監査◇中部電力G/福利厚生・ワークライフバランス◎(100066)【dodaエージェントサービス 求人】)

    中部電力ミライズ株式会社

    【名古屋/在宅可】内部監査◇中部電力G/福利厚生・ワークライフバランス◎(100066)【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/在宅可】内部監査◇中部電力G/福利厚生・ワークライフバランス◎(100066)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/27
    • 掲載終了予定日:2025/05/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/在宅可】内部監査◇中部電力G/福利厚生・ワークライフバランス◎(100066)

    〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業〜

    ■業務概要:
    2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。業務執行から独立した立場で、当社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、当社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。
    現在、当社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められます。現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。

    ■業務詳細:
    チームリーダーとして、以下の業務に従事いただきます。
    (1)当社およびグループ会社に対する内部監査業務
    (2)内部監査の品質向上
    (3)その他、当社の命ずる業務
    ◇内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
    ◇年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定
    ◇品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

    ■職場環境:
    中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

    ■当社について:
    中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・内部監査およびガバナンス、リスク管理、内部統制の経験を5年以上
      ・関係部署との連携し、継続的な改善のご経験

      ■歓迎条件:
      ・CIA(公認内部監査人)の資格保有
      ・CISA(公認情報システム監査人)
      ・CFE(公認不正検査人)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市東区東新町1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的に異動による転勤等の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20〜30時間程度※在宅勤務制度あり

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜600,000円

      <月給>
      400,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
      ■昇給・昇格:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■月別休日:8日/月、通年休日27日/年
      ※個人毎に毎月業務予定に応じ休日を設定「計画休日制」
      最低週1日の休日設定必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により実費相当額支給※上限月15万円まで
      家族手当:扶養に応じて支給
      住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
      寮社宅:35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定に準じて支給

      <定年>
      60歳
      65歳まで雇用延長制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時は基本的なOJT研修。


      <その他補足>
      ■深夜労働手当、非常災害手当 他
      (各手当の内容および計算方法は、就業規則に定める)
      ■選択型福利厚生制度:
      カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
      ■家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳
      ■独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中部電力ミライズ株式会社
      設立 2020年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気事業
      ・ガス事業
      ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
      資本金 4,000百万円
      従業員数 1,479名
      本社所在地 〒4618680
      愛知県名古屋市東区東新町1
      URL https://miraiz.chuden.co.jp/company/
    • 応募方法