具体的な業務内容
【クロスホテル京都】人事・採用（有名ホテルの運営管理部門）◆安定基盤オリックスＧ／休日休暇１２０日〜
【東証プライム上場・オリックスグループ／月残業２０Ｈ程／休日休暇１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続休暇７日）／福利厚生充実】
■クロスホテル京都：
龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。
世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
【業務詳細】
「クロスホテル京都」における人事担当として採用をメインにお任せします。
■採用業務の遂行（中途、アルバイト、派遣、新卒）
└面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付
└採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成（パワーポイント）
■インターンシップ受入れ業務
└大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配 など
またそれ以外にも管理部門の業務をフォローしていただくこともございます。
＜管理部門のその他業務＞
棚卸（月末）、課内の消耗品発注、経理補助（釣銭準備、監査対応など）、総務人事補助（入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施など）
■キャリアパス◎：
マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化、環境配慮、安全・安心・快適性、地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
