大型催事・イベント企画運営◆アパレル大手『ワールド』G◆展示場での国内最大級SALEイベント◆表参道【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・催事イベントの企画、運営業務、営業業務などを5年以上、経験されている方
・販促系の企画・営業業務などを５年以上、経験されている方

■歓迎条件：
・ファッション・アパレル業界で企画、販促、営業などの経験をされている方
・ファッション・アパレル業界でDB等の在庫管理業務をされていた方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。■残業：月８時間程度発生見込み

＜予定年収＞
433万円〜463万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円〜318,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
312,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」：地域手当として一律支給
※想定年収：賞与2か月分を含む、残業手当は含まない（発生時別途支給）
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30〜1/3）の合計日数とする
■有給休暇：初年度 2日〜10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月