【社内SE】社内情報システムなどの企画〜運用◆最先端の3Dプリンティング技術活用企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グループウェアの運用経験（M365、Slack、GoogleWorkspace）
・業務改善の提案・運用
・情報システム・セキュリティシステム運用構築
・クラウドツールの要件定義・導入経験
・クラウドの利用経験（GCP）
・経験年数5年以上

■歓迎条件：
・セキュリティガイドラインの策定
・ITリテラシーの啓蒙経験

正社員

＜勤務地補足＞
※業務状況に応じてリモートワーク可（週1日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜514,018円
固定残業手当/月：70,000円〜152,982円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前年収水準を考慮
■昇給：あり（業績による）
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日程度（変動の可能性あり）
年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与、初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社員紹介制度
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし