【佐賀銀行／DX推進】社内SE◆SI歓迎／業界不問／IT投資大◆残業10H以下／転勤無／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのシステム開発・インフラ構築経験（実務）目安3年以上
■歓迎条件：
・上流工程（企画・要件定義作成）のスキルも含めた全体の企画管理ができるPM経験
・アプリの開発経験（Webサービス、スマホアプリ、バックエンドシステム等）
・Java、C#、Python、Cobolのいずれかの言語開発経験
・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド環境での開発経験
・DB構築、開発、管理経験　など

正社員

＜転勤＞
無
基本的に転勤はございませんが、会社状況によっては将来的に発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8.5時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜500,000円

＜月給＞
200,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計4.50ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シーズン休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、一週間連続休暇、メモリアル休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額20,900円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用、世帯用あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
業務別研修、行外派遣研修、海外研修、キャッチアップ制度、行内認定制度など

＜その他補足＞
復職制度（ウェルカムバック制度）、保育手当、単身赴任手当、介護支援手当、行員持株会、従業員財形貯蓄、育英資金貸付など
ビジネスカジュアル…Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等で勤務しています。
■ワーク・ライフ・バランス宣言
◇「クイックウィーク」「ノー残業デー」の実施や休暇の取得促進を図り、ワーク・ライフ・バランスの推進に努めます。
◇男性の育児休業取得を促進するため育児休業制度について周知を図り取得を呼びかけます。（育休取得実績28名〔H31.4〜R2.3〕※男性15名）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。