【京都市】AWSアプリケーションエンジニア（リーダー）AWS事業立上げフェーズ／ホワイト企業認定取得【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（経験年数・人数不問）
・Java、Python、Goなどのプログラミング言語経験
・Webアプリケーション開発経験
・AWSのPaaSサービス（Lambda、ECSなど）の利用経験
■歓迎条件：
・フルスタック開発経験（バックエンドとフロントエンド両方）
・JavaScriptフレームワーク（React、Vue.js、Angularなど）の使用経験
・モバイル対応やレスポンシブデザインの実装経験
・データベースを利用したアプリケーション開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜10時間程度（直近実績月6時間）

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜710,000円

＜月給＞
420,000円〜710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルにより応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近実績2.5カ月）
■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価）
■想定年収：
・リーダー層：600万円〜800万円
・マネージャー層：800万円〜1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回総会により土曜日出勤あり
GW、夏期休暇（8月計画年休）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数表彰）など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000〜15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
AWS skillbuilderの利用、社内AWS Jam開催、各種AWSセミナーやイベント参加、各種勉強会、テックブログ発信、資格報奨金制度（報奨金）、e-learningツール利用（Udemy等）

＜その他補足＞
■勤務地手当、リモートワーク手当、役職手当、資格手当（最大10万円／月）など　※当社規定に準じて支給
■リロクラブー福利厚生倶楽部、社内親睦会「やまゆり会」（海外旅行・懇親会、社内イベントなど）
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■時短勤務制度、時間単位有給制度
■社内二足制、本社オフィスBGM、オフィスカジュアル導入、社内Bar完備、社内コーヒー無料　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月