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    • 日産プリンス兵庫販売株式会社の求人情報(【福崎店・太子店】*未経験歓迎*日産のカーライフアドバイザー/若手活躍!インセンティブ有で稼げる!【dodaエージェントサービス 求人】)

    日産プリンス兵庫販売株式会社

    【福崎店・太子店】*未経験歓迎*日産のカーライフアドバイザー/若手活躍!インセンティブ有で稼げる!【dodaエージェントサービス 求人】

    【福崎店・太子店】*未経験歓迎*日産のカーライフアドバイザー/若手活躍!インセンティブ有で稼げる!【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/27
    • 掲載終了予定日:2025/05/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福崎店・太子店】*未経験歓迎*日産のカーライフアドバイザー/若手活躍!インセンティブ有で稼げる!

    〜未経験歓迎/インセンティブ制度あり/奨学金返還支援制度等あり〜

    ★こんな方にオススメ★
    ・車が好きな方!
    ・車を売るだけではなく、お客様の「カーライフ全般」に貢献したい方

    ■入社後の流れ
    未経験者も先輩がOJTでイチから指導!
    まずは先輩のアシスタントとして業務の流れや知識を身に付けましょう。
    現在は新卒入社の合同研修などもあり、あなたも参加可能。無理なく成長できます。20代を中心に活躍中。
    社内表彰で新人賞などを受賞するメンバーもおり多くの事を学べます。

    ■業務概要
    ご来店や紹介が中心。飛び込み営業は一切なし
    ・個人から法人まで、客様の理想的なカーライフをサポート
    ・店舗への来店/問い合わせは1日20件程

    ■具体的な業務内容
    事前準備から提案まで店舗全体で協力して仕事を進めます。
    ・自動車販売
    ご来店のお客様や担当顧客を対応。
    車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。
    ・アフターフォロー
    購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。

    ■将来のキャリアパス
    当社はインセンティブ、資格手当、賞与で頑張りを還元。
    個人、店舗、会社単位の評価もあり社内表彰やキャンペーンの報奨でモチベーション高く働けます。
    またインセンティブは販売台数だけでなく利益や点検対応、任意保険の加入など項目が多数。姫路店の先輩は月給を超えるインセンティブをもらっています。

    ■働きやすい環境をしっかり整備
    ・一人暮らしも安心
    姫路配属で引越しが必要な方は家賃補助もあり。大阪から引っ越しされた方もいます。
    ・働きやすい
    会社全体で働き方改革を行い、勤務時間は1時間短縮&残業削減。有給休暇も推進。
    ・嬉しい福利厚生
    男女共に育児休暇の取得実績あり。また奨学金返還支援制度などもあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜

      ■必須要件
      ・高卒以上の方
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方
      *頑張りはインセンティブで還元します!営業や販売、接客サービス経験がある方は活かせます!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      福崎店
      住所:兵庫県神崎郡福崎町福崎新393-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      太子店
      住所:兵庫県揖保郡太子町鵤1401−1
      勤務地最寄駅:網干駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■福崎店・太子店、希望の店舗で就業いただけます。

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:40〜18:00 (所定労働時間:7時間20分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※残業は1日平均1.5時間以内
      (月20時間以内程)
      ※残業代は別途全額支給

      給与

      <予定年収>
      320万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給20万1,000円〜25万円+インセンティブ+諸手当+賞与

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜250,000円

      <月給>
      200,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      *2022年実績:年3.8ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数111日

      ※毎週水曜日定休+第1・2火曜日+個人休2~3日
      ※土日休みの希望ももちろんOK
      GW(4日)、夏季(4日)、年末年始(6日)、有給(10日、入社時に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:・社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用(再雇用)制度あり:全従業員利用可

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT

      <その他補足>
      ・マイカー通勤OK
      ・引越しが必要な方は家賃補助あり
      ・車両購入優待制度
      ・車検、点検代金社員割引制度
      ・宿泊施設利用料の一部補助
      ・慶弔金、災害見舞金制度
      ・家賃補助制度(遠方の店舗に配属の場合、家賃の一部費用を負担)
      ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
      ・育児時短時間勤務制度
      ・社内イベント(新入社員BBQ・ソフトボール大会など)
      ・奨学金返還支援制度
      ・役職手当
      ・時間外勤務手当
      ・準社用車手当
      ・紹介料手当(新車・中古車・保険)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ・試用期間中の労働条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日産プリンス兵庫販売株式会社
      設立 1986年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・日産自動車全車種/各種中古車/部品、鉱油、部用品の販売
      ・自動車の整備及び修理
      ・損害保険代理業
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】16,088百万円
      従業員数 238名
      本社所在地 〒6570042
      兵庫県神戸市灘区烏帽子町3-3-11
      URL http://www.nissan-prince-hyougo.co.jp/index.html
    • 応募方法