具体的な業務内容
【京都／河原町】人事 (中途採用メイン) ◆安定の京阪グループ／年休120日・土日祝休み
＜採用・労務や総務を担当／安定の京阪グループ／京都河原町駅より徒歩2分／年間休日120日・土日祝休み＞
■職務内容
京阪グループ会社の当社において、管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として人事（採用・労務）・総務の業務に取り組んで頂きます。
事業拡大に伴う採用・労務業務を中心としての活躍を期待します。
■職務詳細
以下オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント
・採用業務全般、労務管理業務(給与計算／社会保険業務等)
・総務庶務その他全般
※最初は人事として採用業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは労務関係の業務もお任せしたいと考えています。
経験のある方は、サブマネージャー(係長)としてお迎えする予定です。
■組織について
経営管理部には『人事総務』『経理』部署があり、今回は人事総務として採用・労務担当をお任せします。
■キャリアアップ
年功序列ではなく、能力のある人材を早期に引き上げている実績があります。
実際、中途採用率は90％以上の当社では、あなたのご経験をフルに活用いただいて、ご活躍次第で次のステップへ進める環境がございます。
■安定基盤
鉄道事業をはじめ、様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループの会社です。
当社は、2017年6月設立の会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤があります。
挑戦を後押しする社風のため自分自身の描くキャリアなどを応援してくれる環境です。
■当社の特徴
・京都市四条河原町にある複合商業施設「GOOD NATURE STATION」を運営するグループ中核企業です！
・年間休日120日・土日祝休み(週休二日制)でワークライフバランスがとりやすい環境です！
・環境や健康に配慮した建物が認定される「WELL認証(v1)」のゴールドランクを世界のホテルで初めて取得しています！
心と体の心地よさを追求しつつ地球環境にも配慮した、おしゃれなだけじゃない素晴らしい空間を実現しています。
■SDGｓ取組事例
・食品廃棄物を農業用肥料として活用し、フードロス問題に貢献
・再エネ100％の電力で全館運営し、エネルギー使用量の削減に貢献
・アメニティや包材・容器の素材を変更し、プラスチック削減に貢献
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
