具体的な業務内容
【神戸三宮】人事※管理職候補/労務・採用等＜学生数増加で安定した学校運営＞定時17時半/年休120日
■職務概要
法人本部人事部の管理職候補として、法人全体の運営を担っていただきます。
■お任せする業務（下記いずれかの領域）
〇労務
・就業規則をはじめとした各種規程の改正・対応業務
・大学教職員(契約)との契約締結対応、労務関連に伴う折衝(顧問弁護士、労務士対応)、協定締結対応
・人事制度(目標管理制度)業務
・年次有給休暇管理業務
※現在、勤怠システム導入を進行しています
※給与業務はアウトソーシングしておりますが、人事制度運用、習熟のため連携いただくことはご理解願います。
〇採用
・採用全般(新卒/中途)
・紹介会社、外部業者との対応、関係構築
・階層別研修の企画・実施
■お任せするミッション
人事部の管理職候補として、ご経歴・希望・適性を確認しながら、担当いただく業務を入社後に決定いたします。人事部長と共に、まずは創志学園グループを知るために、採用、法人本部内で目標管理制度の定着を行い、労務面にも力を発揮いただきたいと考えています。将来的には育成環境の整備や人事制度構築などへも挑戦いただけます。
■組織構成
14名（管理職3名、給与・労務・採用の3チーム制）
■魅力
〇働きがい
職員数2000名を超えてる当法人で労務面から従業員の満足度を上げていただきたいです。様々な雇用形態の方がいますので様々な対応を進めていただきます。就労規則の改定にも携わることができるため幅広い経験ができます。
〇安定性
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。
〇働き方
年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。会社をあげて残業時間の削減にも取り組んでおり働きやすい環境作りを進めています。
■法人紹介
当グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に幼児向けの教育を展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
