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    • 株式会社読売ISの求人情報(【日本橋】労務スタッフ(給与・社保)/所定労働7時間/残業20時間/読売新聞G/勤続平均16.5年【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社読売IS

    【日本橋】労務スタッフ(給与・社保)/所定労働7時間/残業20時間/読売新聞G/勤続平均16.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】労務スタッフ(給与・社保)/所定労働7時間/残業20時間/読売新聞G/勤続平均16.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/03
    • 掲載終了予定日:2025/06/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】労務スタッフ(給与・社保)/所定労働7時間/残業20時間/読売新聞G/勤続平均16.5年

    【所定労働7時間/残業20時間/土日祝休み/勤続平均年数16.5年◎/折込広告業界でトップの売上を誇る安定企業/読売グループ】

    ■業務概要
    給与・社保担当として給与課3名(メンバー1名、シニア社員1名、派遣社員1名)のチームに入って頂き業務に取り組んで頂きます。
    落ち着いた人柄の方が多く、わからないことなどを質問しやすい環境となっております。

    ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■給与・賞与。退職金計算業務
    ■社会保険全般の手続き
    ■年末調整、給与支払い報告書、住民税、労働保険の手続き
    ■通勤手当支給に関する業務
    ■確定給付年金、福利厚生や財形貯蓄、団体保険、社宅など
    ■給与厚生業務に関する社内配信、資料・マニュアルの作成
    ■出向管理
    ■事業所税計算

    ■おすすめポイント
    ◎人事課との業務連携を通じて、より幅広い知見をつけることができる
    ◎実働7時間で残業平均20〜30時間のため、プライベートとの両立も可能!

    ■会社について
    読売新聞グループの総合広告会社であり、新聞折込広告では扱い高国内トップクラスのシェアを継続しています。地域の生活情報を届ける新聞折込広告の実績で培った『エリアマーケティング』のノウハウを軸に、デジタル施策、マスメディア広告、イベント、セールスプロモーション、ブランディングなど、幅広いソリューションを提供し、クライアントのビジネスをサポートしています。

    ■社風・その他
    ・社内は、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
    ・社員同士が、フラットなコミュケーションを取りながら、連携して仕事を進めていく風土があります。
    ・中途で入社された方も馴染みやすく、チームのメンバーがキャッチアップをサポートする環境です。
    ・長年勤続している社員が多く、腰を据えて働くことができる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ■給与計算のご経験をお持ちの方
      ■・PCスキル Excel(表作成/VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど)

      【歓迎】
      ■年末調整の実務ご経験されている方
      ■給与人事システム使用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-1
      勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面は予定なし
      キャリアアップや事業状況に応じて国内転勤可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      350万円〜490万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜290,000円

      <月給>
      210,000円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【賞与】年2回(6月・12月)
      【昇給】年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【有給休暇】 入社月により直後から2〜15日付与(4月入社は15日、3月入社は2日)。
       勤続年数により最大21日付与。
      【その他休暇】 年末年始、夏期、特別、産休育休、子の看護、介護他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:80kmを限度に6ヶ月定期券代を支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別ビジネススキル研修、広告知識・スキル研修、OJT 他

      <その他補足>
      ・健康保険
      ・厚生年金保険
      ・労災保険
      ・雇用保険
      ・企業年金
      ・退職金
      ・財形貯蓄
      ・団体生命保険
      ・読売新聞購読料支給
      ・読売グループ福利厚生サービス
      (入院・手術・インフルエンザ予防接種・人間ドックの補助金、ベビーシッター補助金、ホームヘルパー補助金、結婚・出産・入学・卒業祝金、資格取得祝金、特約保養所、宿泊・レジャー・映画館・飲食店・英会話・各種サービスの割引 等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社読売IS
      設立 1976年6月
      事業内容
      ■事業内容
      国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告、イベントなど、様々な手法を用いたプロモーション企画の提案、提供を行っています。
      ■事業優位性
      最大の強みは、地域ごとに最適な情報を届けることができる新聞折込広告の実績で培った「エリアマーケティング」のノウハウで、地域や住民特性などの詳細なデータをもとに、実効性の高い戦略でクライアントのビジネスをサポートしています。
      ■社風・福利厚生
      長く就業している社員が多く、腰を据えて働きやすい環境です。穏やかで落ち着いた社風ですが、フラットなコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進めていく風土があります。
      資本金 97百万円
      従業員数 319名
      本社所在地 〒1030013
      東京都中央区日本橋人形町3-9-1
      URL https://www.yomiuri-is.co.jp/
    • 応募方法