具体的な業務内容
【新宿区】採用コンサル事業責任者◆企業の成長戦略を一気通貫で支援◆創業7期目◆大手企業と取引有
【土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】
■ミッション：
採用コンサル事業における責任者として、2つの成果を期待しています。
1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。
2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。
■主な業務内容：
・新規事業拡大の主導
・事業計画の策定、実行、評価
・顧客グロースや組織拡大に伴うマネジメント
・チーム編成やメンバー育成（チーム規模は3〜5名予定）
・クライアントの採用戦略の策定から実行までのサポート
・経営層への報告を行い、社内ステークホルダーとの連携
営業業務と並行して、アポイント獲得の目標数をチームで達成するためのマネジメントなどもお任せいたします。
営業としては、1日に1〜2社、クライアントとの商談がございます。（ほとんどがオンライン実施）
■クライアント企業様
イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー など
■こんな方を歓迎します：
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方
・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方
■当社の社風：
＜社会課題を解決する新規事業創造への挑戦＞
社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。
＜挑戦を後押しする環境で主体性を最大化＞
主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。
＜多様な仲間との協働によるスキルアップ＞
異なるバックグラウンドや視点を持つ仲間と協力し、社会課題解決に向けた事業を推進することで、チームで成果を創造する力を高め、自己成長を加速させる経験が得られます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
