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    【渋谷】採用メイン+人事労務管理※リーダー/年休124日/1200社以上へ導入実績/所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】採用メイン+人事労務管理※リーダー/年休124日/1200社以上へ導入実績/所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/19
    • 掲載終了予定日:2025/06/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】採用メイン+人事労務管理※リーダー/年休124日/1200社以上へ導入実績/所定労働7.5h

    ◇◆人事領域での幅を広げたい方歓迎!積極的な有給取得奨励/育産休取得実績あり/土日祝休み/1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有/腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇

    勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、採用業務及び人事労務管理業務職をお任せします。昨年までアウトソースしていた部分の内製化するための募集です。

    ■業務内容:
    (1)アルバイト採用※企画立案〜運用まで(年末調整対応 期間9月〜12月)
    (2)上記で雇用した方の入退社管理及びペイロール業務
    (3)(1)の期間以外は、人事総務全般を現メンバーと担当
    ※キャリア、新卒を一緒に担当する場合や、幅を広げたい場合は制度企画、人材育成、個別人事、コンプラや総務業務もお任せいたします。

    ■採用計画
    ・アルバイト:70名
    ・新卒:5〜10名程度
    ・中途:10〜20名程度
    ※アルバイト以外の採用方法はエージェントが中心です。

    ■組織構成:
    ・人数:2名
    ・性別:5:5
    ・役職:メンバー1名・部長1名
    ・雰囲気:落ち着いており穏やかでアットホームな雰囲気です。
    ・担当:
    ∟メンバー(総務の備品管理や給与計算のチェック)
    ∟部長(採用業務・全体のとりまとめ)

    ■働き方:
    ・月平均残業20H
    ・年間休日124日(土日祝)
    ・所定労働時間7時間30分
    ・育産休取得実績あり
    ・積極的な有給取得奨励
    ・設立50年以上の老舗企業
    ・定着率が高い(新卒から定年まで働く方も)
    ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり
    ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・採用業務の経験者※企画立案〜運用までの経験、ノウハウをお持ちの方(採用以外の人事経験がなくても問題ございません)
        
      ■歓迎条件:
      ・アルバイト採用業務の経験者
      ・コールセンター部門の採用経験者
      ・労基法など基礎知識がある方
      ・総務関連(ファシリティや庶務)等経験がある方(庶務業務に抵抗感のない方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:20h程

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜380,000円

      <月給>
      300,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:有
      ■賞与:有(3ヵ月)
      ※リーダー(主任)クラス想定
      ※管理職待遇の場合、上記以上も調整可能です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期/年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり※65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エフエム
      設立 1973年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      Socia人事関連システムの制作・販売(人事・給与・勤怠管理・目標管理・マイナンバー)
      Sociaクラウドの提供
      給与計算等の業務の受託サービス
      資本金 70百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル
      URL https://www.fminc.co.jp/company
    • 応募方法