【インド駐在】ITエンジニア/創業100周年を超える優良メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■ご応募条件
・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・インド駐在が可能な方（期間２年〜３年程度）

■歓迎条件
・日本語をビジネスレベルで扱える方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜25時間度※夜勤：習熟度に応じて、入社3年後程度〜夜勤あり

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜303,000円

＜月給＞
229,000円〜303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。
■昇給：年1回　
■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
※月に０〜１回程度土曜出勤あり（長期連休1日程度出勤あり）
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8〜9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日〜最高20日）、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■語学研修制度（英・仏・中・他）
■各種リゾートホテル
■企業年金
■転居費用（会社規定に基づき）
■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。