具体的な業務内容
【川越】人事(人事施策立案、教育研修)/Hondaグループ/残業10時間程度！！/働き方◎/車通勤可
〜Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎〜
■業務内容：
当社の人事として人事業務全般をお任せします。
・社内人事制度の立案
・社内研修の立案・運用
■働きやすい環境と充実の福利厚生：
事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100％、男性67％となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。
■組織構成について：
人事グループとして現在3名(40代1名、20代2名)が在籍しております。
■教育体制：
ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。
■同社について：
同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。
チーム／組織構成
