具体的な業務内容
【浜松町】人事（社内研修の企画・運営）◇リモートワーク可／東証プライム上場／安定経営◇
＜上場企業の6割がお客様／創業90年、強固な顧客基盤で堅実経営／ニッチ市場にてシェアトップクラス／就業環境◎／中途入社多数＞
■業務内容：
事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。
人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。
■業務詳細：
・等級ごとの階層別研修／資格取得補助制度／自己学習支援制度／専門スキル研修などの企画・運営を行っていただきます。
・このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。
■働く環境：
・リモートワーク可（週1〜2回程度）
・本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。
・平均有給休暇取得日数：10日（2023年度実績）
・完全週休二日制、土日祝休み、育児休暇制度は実績多数あり
・平均残業時間：月30時間
・離職率も低く、風通りの良さが魅力です。
■キャリアパス：
今後の幹部候補として期待しています。管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。
■教育体制：
長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入しています。
管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い方はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を進めています。
■組織構成：
10名（男性4名 女性6名）
※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
