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    BCホールディングス株式会社

    【新宿/ポジションセレクト】法人営業(店舗経営への提案営業)/不動産・人材育成支援等/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿/ポジションセレクト】法人営業(店舗経営への提案営業)/不動産・人材育成支援等/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/19
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿/ポジションセレクト】法人営業(店舗経営への提案営業)/不動産・人材育成支援等/年休128日

    〜店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超/店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎/完全週休二日制/土日祝休み〜

    ■職務概要:
    店舗経営に特化し、賃料適正化/人財育成/店舗開発/DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。
    オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。
    下記は一例となりますが、その他にも海外進出の支援など多岐にわたるポジションがございます。

    ■不動産領域:<ビズキューブ・コンサルティング>
    新たな投資資源を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。
    ◎フィールドセールス
    経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案を行っております。
    ・賃料適正化
    ・店舗物件の管理
    ・書類関係のクラウド化など
    ・内装工事提案
    ・撤退サポート
    ◎コンサルタント
    現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる支援を行います。賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。

    ■人材育成領域:<ホスピタリティ&グローイング・ジャパン>
    マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスを行っております。
    ◎課題解決営業
    経営者や人事責任者と共に組織の課題を特定し、研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提案頂きます。
    ◎コンサルタント
    飲食店や小売店を展開するお客様の、人事評価制度や教育の仕組みを構築していただくポジションです。

    ■メッセージ:
    私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。
    共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業種未経験歓迎>
      ・法人営業経験をお持ちの方
      ・基本的なPCスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
      勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:部署・職種による

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      12分割

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,593,752円〜7,000,000円
      固定残業手当/月:41,040円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      257,186円〜663,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
      ※固定残業時間30h分含む
      ■給与改定:年1回(12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇
      ※その他会社規定のカレンダーによる
      ※有給休暇の1時間単位取得が可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育研修制度(社内外の研修への参加)※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。

      <その他補足>
      定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
      研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
      ※資格手当あり
      社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      BCホールディングス株式会社
      設立 2001年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
      資本金 100百万円
      従業員数 433名
      本社所在地 〒5410056
      大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
      URL http://www.bc-holdings.co.jp/
    • 応募方法