具体的な業務内容
【ビジネスオープンポジション】No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎
【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/営業職を中心としたビジネスオープンポジション/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実/年収〜1000万円】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の急成長に伴い、ビジネスサイドのオープンポジションで募集をいたします。
■募集背景
市場環境の変化に強く、業界のトップランナーであり続けるために、今期組織再編を実施しました。少数精鋭からリソース増強を進め、新たな専任ポジションを設けたオープンポジションを用意しています。大規模なサービスに成長したプロダクトに関わる貴重な機会であり、あなたの力でジョブカンを次のフェーズに押し上げてください
■ポジション
・フィールドセールス
・導入コンサルタント
・プロダクト企画
・パートナーセールス
・営業事務
※マネージャーの他、場合によっては新設ポジションでの検討も含めて柔軟に対応します。
■目指す姿
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初した中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
■ジョブカンの楽しさ：
ジョブカンは、多くの顧客のさまざまな要望に応えることで成長してきましたが、その過程で複数の異なる要望が重なったり、要望自体が変化したりするなど、難しい課題に直面しています。また、バックオフィス系のシステムでは法令の準拠が求められるため、さらに複雑さが増します。こうした環境の中で、ジョブカンでは複雑な問題を解決し、ロジックに落とし込む楽しさがあります。前例にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる方を歓迎しており、特に明確に分類できないが重要な役割や、組織に不足しているが必要なタスクを担い、社内外でジョブカンの魅力を発信できる方を求めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
