具体的な業務内容
【みよし／転勤無】加工器具のメーカー営業職／未経験歓迎／既存のみ／賞与3回支給／安定性◎／ノルマ無
第二新卒・未経験歓迎！／月平均残業10時間程度／定着率95％／17時終業合図で帰社できる社風／2年目以降400万円〜／ニッチトップで競合参入心配なし／直行直帰／2027年に年間休日120日
■採用背景
自動車部品や電子機械を製造のお客様に、熱処理治具（熱処理する際にモノを固定するカゴ）の製造、販売を行います。2025年までに1名採用し、組織拡大の増員採用です。
■業務詳細
既存のお客様に対して既存営業を行います。要望のヒアリングし、製造担当と相談を進め、オーダーメイドで製品作成。担当顧客は5〜10社程度で訪問での営業活動で10年単位のお付き合いです。
■熱処理加工品について
精密鋳造品・鋳物品・樹脂製・ゴム製・アルミ・銅・鉄製品など、自動車・電子機械などで必要な部品の熱処理をするときの治具を取り扱います。
■やりがい
中長期的な関係性の構築をして、人としてお客様に貢献できることや、お客様のご要望以上のご提案などができるときにやりがいを感じます。同社の熱処理治具が1〜2個から企業様の熱処理をしたい部品に合わせたカスタマイズで作成したときに感じます。
■安定性
・部品などの強化のために欠かせない熱処理をニッチトップ
・1企業に営業担当が10年単位で関わっていくので、既存顧客と継続的なお取引ができる
・賞与が年に3回支給
└今年度は5年に1回の記念賞与の年度のため4回支給
■1日の流れ
１， 朝 納品分の検査
２，午前中は会社で事務作業
└他の営業メンバーと相談しながら、設計、製図など
３，車でお客様先
└納品＋商談 3件〜４件ほど
４，夕方 顧客からの要望をまとめていく
■研修制度
・１〜2年目
教育強化期間として、研修を素直な気持ちで受けて身に着けてほしい
業務としては、基本先輩社員についていき、先輩の権限のもと一人で納品や、事務作業など一人一人の成長スピードに合わせて業務を覚えてもらいます・1年目で学んだ知識を最低限活用できるレベルで一人で徐々にお客様先に足を運ぶ。
■組織構成：営業部6名
20〜60代の幅広い年代が活躍しています。
■モデル年収：
年収400万円（入社2年／20代）
年収480万円（入社5年／20・30代）
年収600万円（入社10年／30代〜）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
