具体的な業務内容
【大阪／在宅可】ソリューション営業◆OfferBox活用提案／フルフレックス／平均残業17h
＜企業へ「OfferBox」利用を提案し新卒採用をサポート！／新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト／目安として週３〜４日在宅勤務可能〇／フルフレックスで働きやすいさも抜群！／転勤無し／UIターン歓迎！＞
■仕事内容
新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、アウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。
■主な業務例
・新規および過去利用企業の受注促進
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
■特徴：
新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。
※フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。
■「OfferBox」について：
就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。
■研修制度：
入社後は、全体研修・事業部研修・営業ロープレを通じて約1〜2ヶ月で実践デビュー。テンプレ資料や営業同席機会も豊富で、異業界出身者も多数活躍中。
■評価制度：
等級制を採用し、営業成果（定量）と組織貢献（定性）の両軸で公正に評価。年2回の目標設定・評価面談で昇格・年収アップ。実力次第で1年で100万円以上昇給するケースもあります。
■同社の魅力：
現在はリモート可、コアタイム無のフレックス制度がございます。
実際に北海道に在住しながら業務している社員もいます。またニューノーマル支援金（自宅環境を整える為月9000円支給）も準備しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
