• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの求人情報(【第二新卒歓迎/フルリモ】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    【第二新卒歓迎/フルリモ】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎/フルリモ】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/05/10
    • 掲載終了予定日：2025/06/11
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎/フルリモ】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス

    ◆質を重視した戦略性の高いインサイドセールスをお任せ／240以上の国と地域で利用されるグローバルプロダクト／評価制度・キャリアパス◎◆

    ■ミッション：
    FAQSaaS『Helpfeel』は、世界初の特許技術『意図予測検索』を用いた検索ヒット率98％を誇るプロダクトです。ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、コールセンターへの問い合わせ数削減やそれに伴う人的コスト削減、業務効率化など経営にインパクトを与えることができます。
    本ポジションは、最初の顧客接点において課題ヒアリングを通し、ニーズを醸成して受注確度を高めることがミッションとなります。

    ■業務内容：
    ・導入を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
    ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
    ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理
    ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

    ■ポジションの特徴
    ◎質を重視したインサイドセールス
    商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しているため、行動量だけを担保するのではなくナーチャリング視点が重要となります。
    ◎アプローチ先の幅広さ
    業界業種問わず、マーケティング部門、情報システム部門、カスタマーサポート部門など様々な企業の部門の方々へのアプローチとなります。カウンターパートによってトーク内容が変わるため、単一のトークスクリプトではなく、業界や部署、担当レイヤーに合わせた戦略が必要となります

    ■入社後について：
    ご入社3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。育成終了後も、セールスイネーブルメント組織が個人のパフォーマンスや数値をしっかりウォッチしつつ、細やかにフィードバックをしてくれるため、高速でPDCAを回しながらキャッチアップしていくことができます。

    ■働き方
    ・フルリモート×フルフレックスで働き方の裁量が大きく、子育て中の社員も活躍しています
    ・オンラインコミュニケーション文化が活発であり、質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・法人に対する新規営業経験1年以上（業界・商材不問）

      ■歓迎要件：
      ・SaaS業界での営業経験
      ・多業種に対しての営業経験1年以上
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      ＜勤務地詳細1＞
      東京オフィス
      住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
      勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜勤務地詳細2＞
      京都オフィス
      住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
      勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（フルリモート）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      10:00〜19:00

      ＜その他就業時間補足＞
      ※上記は標準労働時間です。
      給与

      ＜予定年収＞
      400万円〜600万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：194,600円〜389,300円
      固定残業手当/月：55,400円〜110,700円（固定残業時間40時間0分/月）
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      ＜月給＞
      250,000円〜500,000円（一律手当を含む）

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※昇給年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数120日

      ・休日：土日、祝日、年末年始
      ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給
      社会保険：補足事項なし

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ・前職のご経験等を加味し、1週間〜2週間の研修期間あり
      ・オンボーディング研修
      ・商談同席によるOJT
      等

      ＜その他補足＞
      ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
      ・交通費全額支給（実費）
      ・書籍購入補助制度
      ・ノートパソコン貸与*セキュリティスイートは会社支給
      ・産前産後休暇（取得実績あり）
      ・育児休暇取得率（できれば男女別も）：男性80％、女性100％、合計83％（2023年1月〜12月）
      ・ベビーシッター利用支援
      ・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
      設立 2020年12月
      事業内容
      ■ビジョン：
      Human Empowerment Technology〜テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する〜
      人の好奇心は無限大であり、テクノロジーの可能性も無限に広がっています。私たちは人にとってスムーズで頼もしい両者の関係を設計することで人間の思考とコミュニケーションを加速します。

      ■当社が解決したい課題：
      ◎情報の『伝え手』と『受け手』の間に生じる情報格差
      インターネット上に情報が判断する現代は、正確な情報共有や欲しい情報を検索してもたどり着かないなどの問題が起きています。
      企業と顧客の間でも情報格差が生じることで認識の食い違いが起こり、問い合わせが殺到するなど業務が非効率になっている場面が多くなっています。
      ◎カスタマーサポートの生産性と地位向上
      情報格差問題が特に深刻なのがカスタマーサポート業務であり、EC利用の増加など生活スタイルの変化でコールセンターへの問い合わせが急増しています。
      カスタマーサポートがナレッジを生み出してユーザーに届けることで、業務効率化、顧客満足度向上につながります。
      また、スキルが求められる業務であるにも関わらず業務相応の待遇が得られにくい課題もあるため、待遇改善・地位向上にも貢献したいと考えています。

      ■代表プロダクト『Helpfeel』
      カスタマーサポートの課題を解決する検索型AI-FAQSaaSであり、検索した内容を0.01秒でヒットさせる高い性能を有しています。
      さらに検索履歴から改善点やニーズを分析し、リード獲得や購入・契約などビジネスのさらなる進化をサポートします。
      特許技術である「意図予測検索」を搭載しており、ユーザーの自己解決を支援するため問い合わせ削減につながり、コスト削減、顧客満足度向上、従業員満足度向上に寄与することができます。
      導入企業はオンラインで接客を行うあらゆる業種業界に渡っており、2025年5月現在、500サイト以上に導入されています。
      資本金 100百万円
      従業員数 201名
      本社所在地 〒6020023
      京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
      URL https://corp.helpfeel.com/ja/home
      気になる

    • 応募方法

      気になる