【自社勤務／リモート週2~4】NWエンジニア（設計・構築／プライム案件9割以上）※東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※プライム案件のみ／最上流工程から挑戦したい方歓迎！※

■必須条件
・なんらかネットワーク or セキュリティの構築経験がある方（年数不問）

■歓迎条件
・UTM製品(FortiGate,PaloAlto等)の構築のご経験がある方
・ファイアウォール製品の構築経験
・CEH、CND、情報処理安全確保支援士当の資格をお持ちの方
・CCNAやCCNP等のネットワーク資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※出社（自社勤務）と在宅のハイブリッド勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度です。

＜予定年収＞
540万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,988,999円〜6,500,000円
固定残業手当/月：83,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
317,647円〜532,352円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給などを考慮し、決定します。
■昇給：年1回※昇給率：3年連続3%以上
■賞与：年2回（6月・12月）※年間基準：5ヶ月／2022年度実績7.3ヶ月
■モデル年収：
30歳／540万円（月給31.7万円／賞与、固定残業代含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別研修、プロフェッショナル研修）

＜その他補足＞
ニューノーマル手当（月2,000円）、財形貯蓄制度、持株会制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無