具体的な業務内容
HRコンサルタント◆ヘッドハンティング〜入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎！◆完全土日祝休み
【人事領域未経験から、人事戦略や人材獲得スキルを習得できる！／「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、ハイレイヤー層とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー／年休120日以上】
■業務内容：
・クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ
・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
・求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策）
・入社までのディレクション
■ポジションの特徴・強み：
・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
・カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。
■当社について：
「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
■事業内容：
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。
【CVC Consulting】
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
【ValueUP Consulting】
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。
【M&A Consulting】
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
チーム／組織構成
