【岐阜市】技術系総合職(メンテナンス・施工管理)◇年休127日/研修充実で安心/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件
＜下記いずれかの要件を満たす方＞
・運転免許（AT可）をお持ちの方
・管工事もしくは電気関係の施工管理のご経験がある方
・メンテナンスの経験がある方
■歓迎条件
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・建築または設備の知識や経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜360,000円

＜月給＞
210,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（7月）※2〜5％程度
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績約4.3ヶ月（3〜6か月）
■決算賞与有（5月）※業績による／2023年度実績平均488万円
■給与例：月給342,500円（空調設備工事施工監理経験17年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季3日、年末年始6日、その他（※社内カレンダーに準じる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,200円／1km（上限月25,000円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度、定年後継続雇用制度

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可、定年後77歳まで継続雇用実績有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円）
■資格手当：〜3万円
■役職手当：〜7万円
■その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当
労働災害補償制度、財形貯蓄制度（年利2.5％を会社が補填）
従業員表彰制度、勤続表彰制度（5年毎）
リゾート施設（全国32ヶ所、宿泊補助あり）、社員旅行（国内、海外）、レクリエーション、親睦会
無事故・無違反運転者表彰、慶弔金、特別弔慰金支給（最大1,800万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。