【千葉市】店舗スタッフ(店長候補)◆若手活躍企業＼飲食が好きな方歓迎／大手外食チェーン店を複数展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
第二新卒・アルバイト経験の方も歓迎

正社員

＜転勤＞
有
※転居の無い範囲での店舗移動の可能性があります
※別途、転居を伴う店舗移動のコースも選択可能です（基本給＋２万円〜）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：8時間程度
※残業：月平均20時間

＜予定年収＞
280万円〜384万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円

＜月給＞
190,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します
■昇給：有／0円〜20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回／200,000円〜1,200,000円（前年度実績）
※昇給・賞与は個人の業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※シフト制：月間9日間休
※年2回の連続5日間休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：配偶者10,000円 子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
∟本部主催のライセンスセミナー、社内・社外・本部研修、勉強会など
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・深夜割増別途
・自家用車通勤手当有（自動車10,000円、バイク3,000円）
・財形貯蓄制度
・社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当／賞与なし