経験者歓迎【RPAプロジェクトリーダー】三菱総研G／裁量◎残業調整可／フルフレックス／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
お客様環境でのRPAロボットの設計・開発の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
本社・客先・自宅等、状況に応じ柔軟に環境を変更いただけます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20~30時間程度／月

＜予定年収＞
500万円〜643万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜338,000円
その他固定手当/月：10,000円〜33,000円
固定残業手当/月：65,520円〜85,260円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,520円〜456,260円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※上記年収は、賞与、残業代が含まれた金額です（詳細は面接にて）
■昇給昇格査定：年1回
■賞与支給：年2回（過去実績4.6ヶ月分程度）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日（6日）、慶弔休暇、ストック休暇、有給休暇（入社日に10日、勤続年数に応じ最高20日）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：条件により賃貸料の半額まで支給／上限35,000円
社会保険：■健康保険
　東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金：■全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：企業型確定拠出年金制度と併用

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励
会社が推奨する資格を“奨励資格”とし、報奨金支給や受験料補助を行う制度。

＜その他補足＞
■育児休業・時短勤務
子供が2歳に達するまでの育児休業、子供が小学4年の4月末まで時短可能。
■介護休業・休暇
介護休業は対象家族1人につき、通算93日取得可能。
■ストック休暇
前年度未取得休暇のうち、翌年度に繰り越せない日数を積み立てる制度。
■その他
クラブ活動・勉強会・研究会・団体保険　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。