【法務責任者／在宅可】創業以来20年黒字成長中◆中堅〜大手企業向けにEC関連サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
（必須）
・事業会社での法務業務経験3年以上
（歓迎）
・法務業務のマネジメント経験
・M＆Aの対応実務経験

正社員

＜転勤＞
無
希望があれば相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月：120,000円〜190,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
526,250円〜752,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定（基本現年収スライド以上）
■給与改定：年4回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔/出産/育児/介護休暇等）
※20期は年間126日（土日祝日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日）
※有給休暇：入社半年後10日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月3万円支給※支給条件あり
寮社宅：月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度※支給条件有
・ボーナスオプション制度※支給条件有
・ジョブリターン制度※実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません