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英和株式会社
【大阪/採用・教育職】東証スタンダード上場/総合職/年休124日 【計測・制御機器販売の業界トップクラス企業／安定的なニーズがある商材／年間休日124日／福利厚生◎】 計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、採用・教育業務をお任せ致します。 【新卒/中途採用】 ・採用計画の立案 ・応募者管理 ・学生対応 ・エージェント対応 ・採用イベント企画及び運営（会社説明や採用イベントなど） 【教育業務】 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計/実施 ・社内研修やスキルアッププログラムの企画運営 ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれも必須】採用業務・営業職のご経験
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜310,000円 その他固定手当/月：7,000円〜26,500円 ＜月給＞ 207,000円〜336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績5.8ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 課長：約700〜900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏期3日、年末年始6日、その他（5/1休み） ■有給休暇：入社即日より付与 ■産休育児休暇：制度・実績あり 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給（交通費全額支給） 家族手当：世帯手当（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ制度（転居を伴う転勤者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金／確定拠出年金・確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 商品研修から、技能研修、営業研修、通信教育、資格取得制度など教育制度に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■世帯手当：配偶者19,500円、子一人目3,000円、子二人目3,000円を加算 実家から通勤7,000円支給、転勤を伴う場合は借り上げ社宅を用意し、本人負担8,000円〜12,000円（地域によって追加有） ■健康保険組合の各施設 ■企業年金 ■社員持株会 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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