【大阪】UI/Uデザイナー◆導入社数3,200社以上◆充実の福利厚生◆ハイブリッド勤務可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UI／UXおよびプロダクトデザインの実務経験（2年以上）
・Figma、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験

■歓迎条件：
・プロダクトに付随するグラフィック制作の経験
・ユーザー分析を基にしたデザイン改善の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：9:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯は上記もしくは12:00〜21:00
・平均残業時間：月15時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,300円〜442,500円
固定残業手当/月：38,700円〜67,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円〜510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
■昇給査定：年2回
■賞与：年1回（冬季）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇（取得実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／特別傷病休暇／コロナワクチン休暇／GW休暇／夏季休暇／11月連休／年末年始休暇※公休日と指定有給制度により連休を実現

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍制度（毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修

＜その他補足＞
★ノー財布制度★
■お弁当補助（半額を会社が負担）
■自販機無料（コカ・コーラ自販機）
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援★
■スポーツジム完備（運動不足を解消）
■定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★その他★
■一部リモートワーク実施

【その他】
男女育児休業希望者取得率100％。
両性育児休業、積極支援いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更はありません。