【姫路】構造設計（リーダー・係長クラス）◆国内大手チェーン店の看板製作◎／世界進出中の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・構造設計・構造図作成の経験3年以上
・CAD、JWーCAD、AutoーCAD、DRAーCAD等の使用経験

■歓迎資格・要件：
・商業建築案件の経験
・構造計算の経験
・建築士　構造設計士資格


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級、構造設計一級建築士

正社員

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20〜30時間（1ヶ月平均）

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験に応じて、協議により決定します
■昇給：年1回(8月)
■賞与：年2回(2カ月)
■時間外手当：法定通り支給（平均月20~30時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（2か月に一度土曜出勤有・会社カレンダーによる）、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤が発生する可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規程あり

＜定年＞
60歳
選択定年制度　65歳　70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
建築施工管理技士以外の資格手当
□　一級建築士　80,000円／月
□　二級建築士　40,000円／月
□　屋外広告士　3,000円／月
□　第一種、第二種電気工事士　15,000円／月

＜その他補足＞
■出張手当
■休日現場移動手当
■夜間勤務手当
■資格手当：
■評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します）
■産休育休制度産休取得制度
【入社祝い金】　
建築士・建築施工管理技士を保有して入社してこられた方には、入社祝い金を支給しています。
支払時期　入社後最初の月の給与支払い日
□一級建築士・１級建築施工管理技士　　50万円
□二級建築士・2級建築施工管理技士（躯体・仕上げ）20万円※
※2級建築施工管理技士（建築）は対象外です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月